Описание: Президент объявил дни с 4 по 7 мая включительно нерабочими. В Обзоре КонсультантПлюс вы найдете ответы на вопросы: как оформить выход на работу, как его оплачивать, когда платить налоги. Разъяснения даны с учетом правил и писем Минтруда, которые появились сейчас и весной прошлого года.

Польза: организации смогут правильно оформить и оплатить майские нерабочие дни.

Благодаря материалу можно узнать:

• работодатель или наниматель сам определяет количество работников и служащих, которые должны трудиться в каникулы, чтобы обеспечить функционирование организации или органа власти. Список нужно оформить приказом или распоряжением;
• зарплату за апрель можно перечислить 30 апреля. Это имеет смысл, если все или большинство работников в каникулы отдыхают;
• если работодатель решил, что сотрудник или служащий должен работать в каникулы, оплатить период с 4 по 7 мая включительно нужно в одинарном размере;
• для тех работников, у кого отпуск полностью или частично попадает на период с 4 по 7 мая включительно, время отдыха не продлевается.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!