Ведомства дали советы работодателям по организации вакцинации трудовых коллективов от коронавируса
Описание: Чиновники разъяснили, как надо организовывать иммунизацию персонала против коронавируса и учитывать процент вакцинированных.
Польза: организации смогут воспользоваться рекомендациями ведомств при организации вакцинации сотрудников от COVID-19.
Благодаря материалу можно узнать:
- работодателям рекомендуют совместно с профсоюзами (при наличии) разъяснять вопросы вакцинации в трудовых коллективах. В частности, можно распространять среди сотрудников официальные данные о текущей эпидситуации в регионе и об эффективности иммунизации;
- если главный государственный санитарный врач субъекта РФ обязал провести иммунизацию персонала, работодателю сначала нужно определить перечень сотрудников, подлежащих вакцинации. Затем необходимо издать приказ о ее проведении;
- вакцинация становится обязательной для граждан или отдельных групп лиц, если так постановил главный государственный санитарный врач региона РФ. В этом случае сотрудника нельзя допускать к работе, если он отказался от прививки без уважительных причин. Нужно издать приказ об отстранении, если он не представит в срок сертификат о вакцинации или медзаключение о противопоказаниях. Сохранять зарплату на это время не требуется.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Минтруд и Роспотребнадзор дали рекомендации по вакцинации работников от COVID-19»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Кадровику
28 июля 2026
Интересно всем
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


