Утвердили новые правила возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами
23.08.21 в 17:00- ЕНП: налоговики разрешили подавать единое уведомление об исчисленных имущественных налогах
- Федеральные казенные учреждения: Минфин хочет скорректировать формы обоснований смет
- Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки опубликованы
- Уточнили ряд ставок акцизов на алкоголь с 1 мая 2024 г.
- Уведомление об исчисленных налогах: ФНС скорректировала порядок заполнения формы
Описание: Новые правила заработают с 2022 г. По сравнению с порядком, который действует в 2021 г., изменений немного.
Польза: организации смогут подготовиться к применению нового порядка возмещения расходов на оплату работникам допвыходных для ухода за детьми-инвалидами.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320
Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320
Благодаря материалу можно узнать:
- добавили сроки для отказа в возмещении расходов. Фонд должен вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС;
- включили основания для отказа. В возмещении откажут, если расходы произвели с нарушением законодательства, не подтвердили документами или оформили их неверно.
Риски неприменения документа:
за нарушение порядка предоставления дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом могут вынести предупреждение или оштрафовать. Для должностных лиц штраф составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Дополнительные материалы по теме:
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!