Когда не нужно платить взносы с возмещения затрат на служебные поездки дистанционных работников

23.08.21 в 17:10

Описание: Ведомство рассмотрело ситуацию, когда дистанционных сотрудников, которые живут в других городах, периодически привлекают к работе на стационарное рабочее место. В локальном нормативном акте и трудовом договоре закреплено, что им возмещают расходы на проезд, жилье, платят суточные.

Польза: организации смогут правильно рассчитать взносы при компенсации расходов дистанционного работника, который приезжает в офис.

Благодаря материалу можно узнать:

если поездка к работодателю по трудовому законодательству – командировка, то возмещение расходов взносами не облагают. Когда дистанционного работника направляют выполнять служебное задание в другую местность, на него распространяются гарантии, как для командированных.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.