С 1 марта 2022 года женщины смогут занимать больше должностей
24.08.21 в 14:20- Направлять сведения для оплаты больничных и детских пособий надо по новым правилам
- Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
- Новое в законодательстве Красноярского края
- Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
- Новое в законодательстве Красноярского края
Изменили перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда. Из него исключен ряд профессий, например авиационный механик по планеру и двигателям, инженер по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов.
Для некоторых видов работ по списку конкретизировали профессии с ограничением, в том числе в сфере металлообработки. Некоторые профессии по-прежнему останутся недоступными для женщин в таких видах работ, как монтаж и обслуживание технологического оборудования, ремонт нефтепромыслового оборудования в сфере добычи нефти и газа.
С весны следующего года в котельных, а также на холодноштамповочных, волочильных и давильных работах в металлообработке женщинам нельзя будет работать только по отдельным профессиям: котельщик, токарь и чеканщик.
Под запретом остаются профессии слесаря и электромонтера.
Остальные профессии перечисленных производств станут доступны работникам-женщинам.
Чтобы подтвердить безопасные условия труда при проведении большинства работ из перечня, не потребуется заключение государственной экспертизы. Достаточно будет только результатов спецоценки.
Применять список «неженских» профессий понадобится до 1 марта 2028 года.
Ссылки на документы:
- Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" { КонсультантПлюс }
- Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда { КонсультантПлюс }
- Приказ Минтруда России от 13.05.2021 N 313н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" { КонсультантПлюс }
- Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями { КонсультантПлюс }
- Вопрос: На производстве с вредными условиями труда заняты работники-женщины. С 01.01.2021 расширен Перечень производств, работ и должностей с вредными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин. Является ли это основанием для прекращения трудового договора? (Подборки и консультации Горячей линии, 2021) { КонсультантПлюс }
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!