Минтруд уточнил разъяснения по вакцинации сотрудников
Описание: Ведомство пояснило, что недавние совместные рекомендации Минтруда и Роспотребнадзора насчет доли вакцинированных сотрудников и отстранения от работы непривитых не формируют новых обязательств для работодателя и работника.
Польза: организация сможет спланировать работу с учетом требований к вакцинации сотрудников от коронавируса.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691
Благодаря материалу можно узнать:
в части иммунизации сотрудников работодателю нужно руководствоваться в первую очередь нормативно-правовыми актами, санитарным законодательством.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Кадровику
28 июля 2026
Интересно всем
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


