Описание: Обзор КонсультантПлюс на основе судебной практики 2020–2021 гг. поможет определить, насколько рискованно будет лишить сотрудника премии или понизить ему оклад.

Польза: организация сможет избежать судебных споров с работниками из-за уменьшения оплаты труда.

Благодаря материалу можно узнать:

• если работнику снизили оклад из-за изменения организационных или технических условий труда, судьи могут усмотреть в этом скрытое сокращение или смену трудовой функции;
• если сотрудник отработал период, за который положена премия, а затем уволился, суд может обязать работодателя выплатить премиальные.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!