Смягчение правил КоАП РФ о назначении наказаний бизнесу
Министерство экономического развития РФ предложил не привлекать добросовестные организации к ответственности за нарушения их должностных лиц, не суммировать штрафы по результатам проверок, снизить их размеры для малых предприятий. Публичное обсуждение проекта завершат 2 декабря. Рассмотрим некоторые поправки.
Ответственность организации за нарушения должностного лица
Предлагают не наказывать организацию, если за то же нарушение:
- к административной или уголовной ответственности привлекли её должностное лицо или работника;
- к административной ответственности привлекли её единоличный исполнительный орган со статусом юр.лица.
Правило будут применять, если организация сделала все возможное, чтобы соблюсти требования.
Сейчас в случае выявления должностных лиц, из-за которых организация допустила нарушение, её тоже вправе наказать.
Одно наказание за несколько нарушений
За несколько нарушений планируют наказывать как за одно, если:
- нарушения выявили одновременно в ходе контрольно-надзорного мероприятия;
- ответственность в виде предупреждения или штрафа устанавливает одна и та же норма КоАП РФ или регионального закона.
При этом дополнительного наказания не будет.
Если за несколько нарушений, которые выявили тем же образом, ответственность предусматривают хотя бы 2 статьи (их части), грозить будет одно, но более строгое наказание. Кроме того, смогут назначить дополнительные санкции.
Штрафы для малых предприятий
Предлагают штрафовать малые компании и микропредприятия на те же суммы, что и лиц, которые ведут бизнес без создания организации.
Если статья (её часть) КоАП РФ или регионального закона не предусматривает штраф для таких лиц, предприятие заплатит от половины минимального до половины максимального штрафа для организаций. Если он фиксированный, его назначат в 50-процентном размере.
В любом случае сумма не должна быть меньше минимального штрафа для должностного лица.
Эти положения не будут применять, если лица, которые ведут бизнес без создания организации, отвечают как компании.
Ссылка на документы:
Вопрос: ...Инспекцией по труду установлено, что 20% работников направлены в отпуска без сохранения заработной платы сроком на один месяц из-за тяжелого финансового положения организации. Инспекция по труду наложила на работодателя-юрлицо административный штраф 30 тыс. руб. и на руководителя - 4 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Правомерны ли действия инспекции по труду? (Консультация эксперта, 2014) { КонсультантПлюс }
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Освобождение от ответственности по КоАП РФ при устранении нарушений: закон вступил в силу ↗
- Юридически значимыми сообщениями можно будет обмениваться через Госуслуги: закон опубликован ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
Юристу
04 августа 2026
Юристу
04 августа 2026
Интересно всем
04 августа 2026
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


