Утвердили способы информирования работников об их трудовых правах
Описание: Минтруд установил, как информировать сотрудников об их правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Приказ вступает в силу 1 марта 2022 г.
Польза: организации смогут подготовиться к применению новых правил информирования работников об их правах.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
Благодаря материалу можно узнать:
- с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить с трудовым договором, результатами спецоценки условий труда, информацией о профрисках, должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
- дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Освобождение от ответственности по КоАП РФ при устранении нарушений: закон вступил в силу ↗
- Юридически значимыми сообщениями можно будет обмениваться через Госуслуги: закон опубликован ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
04 августа 2026
Юристу
04 августа 2026
Юристу
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


