Минтруд утвердил способы информирования работников
Обращаем внимание на Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н.
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Установлено, как информировать сотрудников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда. Так при помощи визуальной или печатной информации работника нужно знакомить с:
- трудовым договором;
- результатами спецоценки условий труда;
- информацией о профрисках;
- должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Приказ предусматривает и другие способы. Он вступает в силу 01.03.2022.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Что нужно знать об охране труда с 01.03.2022, читайте в Обзоре: "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств" (КонсультантПлюс, 2021).
Онлайн-ссылка: Обзоре: "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств" (КонсультантПлюс, 2021)
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Налог на имущество по среднегодовой стоимости: интересные споры за 2025 - 2026 годы ↗
- Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
04 августа 2026
Бухгалтеру коммерческой организации
04 августа 2026
Бюджетнику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


