Если иностранец стал гражданином РФ, перезаключать трудовой договор не нужно
Описание: Роструд разъяснил, что к основаниям расторжения трудового договора не относится тот факт, что иностранец приобрел гражданство РФ.
Польза: организации узнают, что, по мнению ведомства, нужно делать с трудовым договором с иностранцем, который стал гражданином РФ.
Основной документ: Письмо Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1
Онлайн-ссылка: Письмо Роструда от 15.12.2021 N ПГ/37863-6-1
Благодаря материалу можно узнать:
перезаключать договор не надо, достаточно внести в него изменения. Например, можно подписать допсоглашение.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Интересно всем
04 августа 2026
Кадровику
28 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


