Описание: Роструд разъяснил, что к основаниям расторжения трудового договора не относится тот факт, что иностранец приобрел гражданство РФ.

Польза: организации узнают, что, по мнению ведомства, нужно делать с трудовым договором с иностранцем, который стал гражданином РФ.

Благодаря материалу можно узнать:

перезаключать договор не надо, достаточно внести в него изменения. Например, можно подписать допсоглашение.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников (4.4.1. Внесение изменений в трудовой договор при изменении персональных данных)

Онлайн-ссылка: Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников (4.4.1. Внесение изменений в трудовой договор при изменении персональных данных)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!