1 марта 2022

Служебная проверка госслужащих: какие ошибки критичны, а какие нет

Описание: Обзор КонсультантПлюс на основе судебной практики 2020–2021 гг. поможет определить, какие действия нанимателя при проверке госслужащего суд сочтет ошибочными, а какие – допустимыми.

Польза: наниматели смогут избежать судебных споров по результатам служебной проверки или решить их в свою пользу.

Благодаря материалу можно узнать:

  • в заключении комиссии нужно указывать нарушенную норму и подробности проступка;
  • важно формировать комиссию по всем правилам, однако иногда допустимо не включать в нее членов профсоюза;
  • суд не признает критичными недочеты при проверке, которые не нарушают права служащего.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg