Утвердили порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов
Описание: Квоту для приема на работу инвалидов понадобится рассчитывать ежегодно до 1 февраля. При этом исходить нужно из среднесписочной численности персонала за IV квартал. Документ вступит в силу 1 сентября 2022 г.
Польза: организации узнают об установлении порядка квотирования рабочих мест для инвалидов.
Основной документ: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366
Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366
Благодаря материалу можно узнать:
- квоту сочтут выполненной, если инвалидов оформили на любые рабочие места по трудовому договору (в том числе срочному) непосредственно у работодателя либо по трудовому договору в рамках соглашения с иной организацией или ИП о трудоустройстве инвалидов;
- выполнить квоту нужно в течение года с учетом ее возможного перерасчета.
Риски неприменения документа:
за неисполнение обязанности по квотированию рабочих мест штраф на должностное лицо – от 5 000 до 10 000 руб.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Нотариальное удостоверение решения, подтверждающего полномочия единоличного исполнительного органа ООО ↗
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Интересно всем
04 августа 2026
Руководителю, Юристу
28 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


