СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Закон Красноярского края от 07.04.2022 N 3-612

Принят закон края об установлении Региональной социальной доплаты к пенсии. Закон распространяется на лиц, проживающих на территории Красноярского края, не осуществляющих работу или иную деятельность, пенсия которым установлена в соответствии с законодательством Российской Федерации и выплачивается на территории края.

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в случае, если общая сумма материального обеспечения лица, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в Красноярском крае. Эта величина установлена Постановлением Правительства Красноярского края от 29.09.2021 N 674-пи составляет в 2022 году 12080 рублей.

Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера достигла указанной суммы.

Постановление Правительства Красноярского края от 26.04.2022 N 332-п

Утвержден коэффициент дополнительной индексации расходных обязательств Красноярского края в 2022 году, установленных законами Красноярского края в сфере образования, защиты прав детей, обеспечения прав детей на отдых, оздоровление и занятость, в размере 20 процентов.

В частности на 20 процентов будут проиндексированы денежная компенсациявзамен обеспечения бесплатным питанием детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, достигшим возраста 14 лет, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, денежная компенсация взамен обеспечения бесплатным питанием обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в краевых государственных профессиональных образовательных организациях и некоторые другие выплаты.

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Постановление Правительства Красноярского края от 22.04.2022 N 320-п

Утвержден Порядок предоставления субсидий работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Получателями субсидий могут статьработодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели, состоящие на учете в налоговых органах, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края организующие общественные работы или временное трудоустройство работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (предупреждение работников о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата).

Установлены порядок проведения отбора получателей субсидии, требования к отчетности, требования об осуществлении контроля за соблюдением условий и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение.

Критерием отбора работодателей для получения субсидии является отсутствие в их отношении ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!