ФСС утвердил новые формы для оформления выплат и предоставления сведений (приказ от 08.04.2022 № 119). Среди них три совсем новых формы и несколько обновлённых. Действовать они начнут с 31 мая.

В 2022 году пособия оформляют без заявления в ФСС. Правила касаются больничных, выплат по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Кадровики должны предоставлять в ФСС сведения о сотрудниках, чтобы они могли получить выплату.

Так, по новым формам нужно предоставлять в ФСС:

• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком;
• сведения для оплаты отпуска застрахованного лица на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно сверх положенного ежегодного оплачиваемого отпуска;
• выписку из листка нетрудоспособности в виде электронного документа.
• сведения о застрахованном лице — теперь там надо указывать пол сотрудника, а под название компании, через которую выплачивают пособие, в бланке оставили всего одну строку;
• заявление о перерасчёте пособия, которое начислили ранее — в шапке документа теперь пишите СНИЛС и номера больничных, а также СНИЛС детей при необходимости;
• уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — теперь в форме указывают ФИО и СНИЛС получателя, а сведения о ребёнке указывают отдельно;
• извещение о внесении изменений в листок нетрудоспособности;
• извещение о предоставлении недостающих документов и сведений.

Обновили формы:

Ссылка на документы:

Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" { КонсультантПлюс }

Форма: Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 31 мая 2022 г., заполненное работником учреждения (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) { КонсультантПлюс }

Форма: Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 31 мая 2022 г. (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) { КонсультантПлюс }

Форма: Извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) { КонсультантПлюс }

Форма: Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) { КонсультантПлюс }

Форма: Сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) { КонсультантПлюс }

Форма: Сведения о застрахованном лице, представляемые в ФСС РФ для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, с 31 мая 2022 г. (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2022) { КонсультантПлюс }

Форма: Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119) { КонсультантПлюс }

Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) { КонсультантПлюс }

Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск по беременности и родам { КонсультантПлюс }

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!