3 июня 2022

Пояснили, как отражать подотчетные расходы сотрудника, если аванс учреждение не выдавало

Описание: Минфин указал, что компенсацию затрат работника можно учитывать на счете 208 00. Инструкция N 157н позволяет это делать даже в ситуациях, когда предварительно деньги не выдавали.

Польза: учреждения узнают мнение ведомства об отражении подотчетных расходов сотрудника без выдачи аванса.

Основной документ: Письмо Минфина России от 08.04.2022 N 02-06-10/32293

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 08.04.2022 N 02-06-10/32293

(ИБ Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации))

Благодаря материалу можно узнать:

для отражения компенсации затрат работника можно выбрать счет 208 00 или другой счет. Решение необходимо закрепить в учетной политике.

Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «02-06-10/32293».



Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg