5 июля 2022

Когда подавать сведения о вакансиях в центр занятости

Описание: Минтруд изменил позицию по срокам передачи информации.

Польза: работодатели смогут правильно и своевременно отчитаться перед центром занятости.

Благодаря материалу можно узнать:

сведения о вакансиях нужно сообщать не позднее:

  • 3 рабочих дней после появления свободных рабочих мест; ·
  • следующего рабочего дня, когда их заняли.

Риски неприменения документа:

если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф: для организаций – от 3 до 5 тыс. руб., для должностных лиц – от 300 до 500 руб.


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg