26 июля 2022

​Опубликован новый порядок расследования и учета профзаболеваний

Обращаем внимание на Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206.

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Правительство утвердило новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников. С 01.03.2023 они заменят действующие.

В частности, клиникам придется информировать работодателей не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как сейчас, но и о выявлении хронического.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Какие несчастные случаи на производстве необходимо расследовать, подскажет Готовое решение: Как с 1 сентября 2022 г. расследовать и оформить несчастные случаи на производстве.

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как с 1 сентября 2022 г. расследовать и оформить несчастные случаи на производстве


Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg