26 декабря 2022

Уточнили трудовые права мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту

Описание: Ряду лиц предоставили преимущественное право при приеме на работу. Речь о тех, кто служил по мобилизации, контракту или добровольно выполнял задачи Вооруженных сил РФ, при этом срок их трудового договора истек во время его приостановки. Действие изменений распространили на правоотношения, которые возникли с 21 сентября.

Польза: организации узнают о преимуществах мобилизованных сотрудников, работавших по срочному трудовому договору.

Благодаря материалу можно узнать:

  • трудоустроить мобилизованных, добровольцев и тех, кто служил по контракту нужно на прежнее место. Если такой ставки нет – предложить другую вакансию, соответствующую квалификации сотрудника. Если и она отсутствует – нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу. При этом такой труд не должен быть противопоказан работнику по состоянию здоровья;
  • правом возврата к прежнему работодателю граждане могут воспользоваться в течение 3 месяцев после окончания службы.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений»

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg