С 1 января действуют новые формы отчетов для службы занятости
Описание: С этого года появилось больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. Всего форм 8 вместо 5. Каждому отчету требуется присвоить номер.
Польза: организации узнают, какие отчеты нужно подавать в службу занятости.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
Благодаря материалу можно узнать:
- в отдельных отчетах нужно представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты;
- актуализировать сведения на сайте «Работа в России» рекомендуют в течение рабочего дня после того, как приняли решение об изменениях.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
11 августа 2026
Интересно всем
11 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


