Отчеты в службу занятости: работодателям напомнили о порядке и сроках подачи сведений
Описание: Ряд отчетов направляют в органы занятости регулярно. Другие отчеты нужно сдавать из-за того, что наступили определенные события. Об этом рассказал Минтруд.
Польза: организации смогут вовремя сдать отчеты в службу занятости.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 03.03.2023 N 16-3/ООГ-383
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 03.03.2023 N 16-3/ООГ-383
Благодаря материалу можно узнать:
- сведения о рабочих местах для инвалидов передают ежемесячно, в частности, до 10-го числа;
- об организации дистанционной работы сообщают, если желание сотрудника о переводе связано с ситуацией, которая, например, может повлечь массовое высвобождение персонала;
- ведомство рекомендует актуализировать информацию в течение рабочего дня после того, как организация приняла решение об изменениях.
Риски неприменения документа:
если не представить данные или передать их не вовремя, грозит штраф. Для должностных лиц – от 300 до 500 руб., для юрлиц – от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Дополнительные материалы по теме:
Справочная информация: «Календарь кадровика на 2023 год»
Онлайн-ссылка: Справочная информация: «Календарь кадровика на 2023 год»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
11 августа 2026
Интересно всем
11 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


