Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле
Описание: В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Ведомство ответило на вопрос, можно ли для кадровых документов использовать факсимиле директора организации.
Польза: организации смогут правильно оформлять кадровые документы.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863
Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863
Благодаря материалу можно узнать:
в законе закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи. В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что подпись проставляют собственноручно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
11 августа 2026
Интересно всем
11 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


