16 мая 2023

Дистанционному работнику при сокращении можно не предлагать вакансии в других местностях

Описание: При сокращении трудовые договоры с удаленщиками расторгают в общем порядке. Должен ли работодатель предлагать сотруднику вакансии, которые есть в другой местности, разъяснил Минтруд.

Польза: организация может руководствоваться мнением ведомства.

Благодаря материалу можно узнать:

удаленным работникам необязательно предлагать вакансии в других местностях, если это не закрепили в коллективном, трудовом договоре, соглашениях.

Риски неприменения документа:

за нарушение процедуры сокращения предусмотрена административная ответственность: для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 руб., для организаций – штраф от 30 0000 до 50 000 руб. За повторное нарушение штрафы выше.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)

Онлайн-ссылка: Путеводитель. Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg