Роструд указал, что коллективное заявление об увольнении подать нельзя
Описание: Ведомство рассмотрело такую ситуацию. Из-за задержек зарплаты трое работников составили общее заявление об уходе. Каждый из них его подписал, но отдел кадров документ не принял.
Польза: организации в подобной ситуации смогут использовать рекомендациями ведомства .
Основной документ: Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1
Онлайн-ссылка: Письмо Роструда от 08.06.2023 N ПГ/11430-6-1
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
11 августа 2026
Интересно всем
11 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


