Новое в воинском учете
Правительство утвердило поправки к Положению о ведении воинского учета организациями, а Госдума приняла в третьем (окончательном) чтении изменения по штрафным санкциям за нарушения в области воинского учета (читать далее).
С 5 августа 2023 года сообщать в военкомат о приеме и увольнении сотрудников нужно по новой форме. В ней не придется указывать код военно-учетной специальности, но нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения (а не год, как сейчас).
Граждан смогут ставить на воинский учет и снимать с него без их личной явки. Это сделают на основании сведений из информресурсов. Гражданина уведомят в личном кабинете на Госуслугах. Повестку в этом случае могут прислать для сверки сведений, получения документов воинского учета и др. Работодателю надо вручить ее не позднее чем за 3 дня до назначенного срока явки в комиссариат.
С 1 октября 2023 года станут строже наказывать в том числе тех, кто ведет воинский учет с ошибками. Ранее к ответственности привлекали только должностное лицо, сейчас будут штрафовать организацию.
Например, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юридическое лицо – от 350 тыс. до 400 тыс. руб. В настоящее время предусмотрена ответственность только должностных лиц на сумму от 1 тыс. до 3 тыс. руб.
Аналогичную ответственность введут для тех, кто не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет. Штрафы от 40 тыс. до 50 тыс. руб. заплатят должностные лица, которые не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета. Ключевые изменения мы отразили в таблице:
|
Нарушение |
Штраф для организаций (сейчас)
|
Штраф для организаций (проект) |
Штраф для должностных лиц (сейчас) |
Штраф для должностных лиц (проект) |
|
Непредоставление в военкомат списка сотрудников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт |
- |
от 350 000 до 400 000 руб. |
от 1000 до 3000 руб. |
от 40 000 до 50 000 руб. |
|
Неоповещение работников о вызове по повестке воекомата или необеспечение своевременной явки в военкомат |
- |
от 350 000 до 400 000 руб. |
от 1000 до 3000 руб. |
от 40 000 до 50 000 руб. |
|
Несообщение или несвоевременное сообщение в военкомат сведений, необходимых для ведения воинского учёта — о приёме на работу, увольнении военнообязанного и пр. |
- |
- |
от 1000 до 5000 руб. |
от 40 000 до 50 000 руб. |
|
Неоповещение и необеспечение явки работников, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, в воинские части, а также отсутствие содействия в таком оповещении и явки |
- |
от 400 000 до 500 000 руб. |
- |
от 60 000 до 80 000 руб. |
Ссылка на документы:
https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202307/25/iddoc_271205_idnews_44594_TIT_ZIb.pdf
Путеводитель по кадровым вопросам. Воинский учет в организации { КонсультантПлюс }
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документов { КонсультантПлюс }
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
- Установлены особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку ↗
Кадровику
11 августа 2026
Интересно всем
11 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Кадровику
04 августа 2026
Подпишитесь на рассылку!


