27 ноября 2023

Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД: СФР пояснил, как определить дату окончания отпуска

Описание: СФР рассмотрел вопрос о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по ГПД.

Польза: организация сможет правильно заполнить документы для назначения пособия по уходу за ребенком.

Благодаря материалу можно узнать:

  • для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком страхователь указывает:
    • период договора, если его срок заканчивается до того, как ребенку исполнится 1,5 года;
    • либо период до достижения ребенком 1,5 лет, если договор действует после этого срока.
  • эти периоды приводят вместо сведений о датах начала и окончания отпуска.
  • отношения по ГПД регулирует ГК РФ, т.е. сотруднику нельзя оформить отпуск по ТК РФ и указать его период в сведениях для фонда.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.



Похожие новости
Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg