Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе – суд взыскал пособие
14.05.24 в 12:00- Уведомление об обособленных подразделениях в одном городе: ФНС обновила форму
- Новое в законодательстве Красноярского края
- Налоговая реформа: правительство разработало поправки ко второму чтению
- Минфин разъяснил, как казенному учреждению заполнить таблицу N 15 в пояснительной записке
- СФР уточнил формы документов для выплаты пособий
Заполняя больничный лист инвалида, укажите в первых двух ячейках поля "Условия исчисления" код 45. При превышении 5-месячного ограничения в следующих двух ячейках поставьте код 50 (п. 86 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности).
Если этого не сделать СФР потребует возместить убыток: так как из-за отсутствия кода выплатит пособие в излишнем размере. И суд поддержит такую позицию
В данном случае Организация настаивала, что не знала об инвалидности сотрудника и поэтому при заполнении электронных реестров в строке "условия исчисления" не проставила код "45". Однако суд указал:
- для установления инвалидности организация предоставляла характеристику на работника;
- сотрудник уведомлял работодателя о получении инвалидности;
- копия справки об инвалидности есть в бухгалтерии.
Подробнее в:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!