На какие вопросы работодателей ответил Роструд в июне
30.07.24 в 09:15Лента новостей
- Минтруд: пенсионерам при сокращении положены те же выплаты, что и другим работникам
- Новое в законодательстве Красноярского края
- Обновите локальные нормативные акты до 01 сентября 2024 года
- В ТК РФ включен механизм противодействия формированию просрочек по зарплате и внесены другие изменения
- Новое в законодательстве Красноярского края
Новое в системе
Описание: Дали разъяснения о рабочем времени, ежегодном отдыхе, наказании за невыполнение обязанностей и отпуске без сохранения зарплаты. Подробнее об этом в Обзоре КонсультантПлюс.
Польза: организации узнают, как правильно действовать в подобных ситуациях.
Благодаря материалу можно узнать:
- можно ли требовать от сотрудника приходить на работу за 10 минут до нее и на столько же задерживаться?
- нужно ли работнику давать отпуск именно летом, если у его ребенка астма?
- можно ли оштрафовать сотрудника?
- что делать, если сотрудник не вышел на работу из-за форс-мажора (дома прорвало трубу)?
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!