Роструд пояснил, как отменить соглашение о расторжении трудового договора
Описание: Стороны заключили соглашение об увольнении, но затем решили продолжить сотрудничество. В каком порядке следует аннулировать соглашение, пояснило ведомство.
Польза: организации узнают, как правильно оформить документы в данной ситуации.
Основной документ: Письмо Роструда от 16.07.2024 N ПГ/13399-6-1
Благодаря материалу можно узнать:
в этом случае договоренность следует аннулировать в том же порядке, в котором ее оформили, уточнило ведомство. Нужно подписать соглашение об отмене документа.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Чек-лист кадровика на II квартал 2025 года ↗
- ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Роструд указал, как считать сроки в рабочих днях ↗
Кадровику
01 апреля 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику
01 апреля 2025
Интересно всем
01 апреля 2025
Кадровику
25 марта 2025
Подпишитесь на рассылку!