Описание: ТК РФ дополнят нормами об отпуске инвалидов, механизме противодействия долгам по зарплате, контроле за соблюдением коллективных договоров и соглашений.

Польза: организации смогут изучить поправки и подготовиться к их применению.

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 сентября 2024 г. в ТК РФ зафиксируют, что работникам-инвалидам нужно предоставлять не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Гарантия не новая, она уже закреплена в Законе о соцзащите инвалидов;
• определят меры против просрочек по зарплате, среди которых профилактика и мониторинг, содействие в погашении долга по зарплате. Чтобы координировать деятельность в этой сфере, сформируют межведомственные комиссии субъектов РФ. Эти новшества заработают с 1 марта 2025 г.;
• с марта следующего года закрепят, что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ: закон опубликован»