Как получить субсидию за наём работника
Юридические лица и индивидуальные предприниматели имеют право на государственную поддержку при трудоустройстве определенных категорий безработных граждан (читать далее)
Главное условие – взять в штат молодого сотрудника до 30 лет, зарегистрированного в центре занятости. Также субсидию можно получить за трудоустройство:
- граждан, участвовавших в специальной военной операции;
- членов семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий;
- работников, которые в этом году потеряли работу из-за сокращения штата;
- тех, кто находился под риском увольнения и был переведен к другому работодателю;
- граждан с инвалидностью (при трудоустройстве в ИП и предприятия, учредители, которых являются гражданами с инвалидностью либо общественные организации инвалидов);
- граждан Украины, а также лиц без гражданства, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
- первый платеж – через месяц после трудоустройства соискателя, в размере 1 МРОТ;
- второй – через 3 месяца, в размере 1 МРОТ;
- третий – через 6 месяцев, в размере 1 МРОТ.
Чтобы получить субсидию никаких личных визитов по инстанциям совершать не нужно. Заявление направляется через личный кабинет портала «Работа России».
Размер субсидии для всех организаций определяется по каждому трудоустроенному гражданину 3 МРОТ на 1 трудоустроенного гражданина + страховые взносы + районный коэффициент.
Размер субсидии на соискателя с инвалидностью при трудоустройстве в ИП и предприятия, учредители, которых являются гражданами с инвалидностью либо общественные организации инвалидов 6 МРОТ на 1 трудоустроенного гражданина + страховые взносы + районный коэффициент.
Порядок выплат на счета работодателей:
При трудоустройстве инвалидов размер второй выплаты составляет 2 МРОТ, а третьей – 3 МРОТ.
Полученные субсидии могут быть потрачены на выплату заработной платы.
Ссылка на документы:
Типовая ситуация: Субсидии за трудоустройство безработных: как получить и учесть (Издательство "Главная книга", 2024) { КонсультантПлюс }Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Чек-лист кадровика на II квартал 2025 года ↗
- ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя ↗
Кадровику
08 апреля 2025
Интересно всем
08 апреля 2025
Кадровику
01 апреля 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику
01 апреля 2025
Подпишитесь на рассылку!