Минтруд разрешил не указывать в графике отпусков конкретные даты
Описание: Ведомство в письме сформулировало позицию, отличную от мнения Роструда, однако поддержанную ранее Верховным судом.
Польза: организации смогут учесть новый подход при составлении графика отпусков.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 26.09.2024 N 14-6/ООГ-5659
Благодаря материалу можно узнать:
работодатель может выбрать, обозначать ли время ежегодных отпусков персонала с точными датами или только с месяцами.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2024 года»
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: Минтруд обновил рекомендации ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Поправки к ТК РФ о премиях ↗
- Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой, отметил Роструд ↗
Кадровику
10 июня 2025
Интересно всем
10 июня 2025
Кадровику
10 июня 2025
Кадровику
03 июня 2025
Подпишитесь на рассылку!
