Отпуск за свой счет: новые категории работников
Государственной думой в первом чтении принят законопроект с поправками в статью 128 ТК РФ, в ней добавятся новые категории работников, которым работодатель по заявлению будет обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы
В ТК РФ планируют закрепить случаи, когда нужно давать неоплачиваемый отпуск для ухода за раненым или тяжелобольным членом семьи по медзаключению. Работники смогут использовать до 35 календарных дней в году. Такой отпуск вправе будут брать родители и супруги военнослужащих, добровольцев Вооруженных Сил РФ или Росгвардии, ряда других сотрудников, если те получили ранение, контузию, увечье либо заболевание при исполнении обязанностей (п. 2 ст. 1 проекта).
На отпуск без сохранения зарплаты также смогут рассчитывать родители и супруги тех, кто погиб либо умер, в частности, из-за ранения или заболевания при добровольном содействии Вооруженным Силам РФ либо Росгвардии. По письменному заявлению потребуется оформить до 14 календарных дней в году (п. 1 ст. 1 проекта).
Сейчас неоплачиваемый отдых гарантирован в том числе родителям и супругам погибших военнослужащих.
Несмотря на то, что это пока проект, работодателям рекомендовано предоставлять такие отпуска уже сейчас, если кто-то из работников данных категорий будет просить отпуск без содержания, норму можно дополнительно закрепить в локальном акте.
Ссылки на материалы:
- https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202501/22/iddoc_287752_idnews_57817_772497-8_39u.pdf
- Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) { КонсультантПлюс }
- Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам (КонсультантПлюс, 2025) { КонсультантПлюс }
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Чек-лист кадровика на II квартал 2025 года ↗
- ЕФС-1: суд согласился со штрафом за опоздание из-за технического сбоя ↗
Кадровику
08 апреля 2025
Интересно всем
08 апреля 2025
Кадровику
01 апреля 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику
01 апреля 2025
Подпишитесь на рассылку!