Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке
Описание: По ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то нужно ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка, разъяснило ведомство.
Польза: организации узнают, как правильно рассчитывать средний заработок в данной ситуации.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331
Благодаря материалу можно узнать:
- при исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка;
- Минтруд также указал, что ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры соцподдержки. Они могут предусмотреть повышенную оплату труда в период командировки.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- План ФХД федеральных учреждений: с 11 апреля действует обновленная рекомендуемая форма ↗
- Возмещение расходов на внесудебное обжалование штрафа: КС РФ поддержал страхователя ↗
- Транспортный налог за 2025 г.: Минпромторг опубликовал перечень дорогих автомобилей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Бюджетнику
08 апреля 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
08 апреля 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
08 апреля 2025
Интересно всем
08 апреля 2025
Подпишитесь на рассылку!