Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке
Описание: По ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то нужно ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка, разъяснило ведомство.
Польза: организации узнают, как правильно рассчитывать средний заработок в данной ситуации.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 18.12.2024 N 14-5/ООГ-7331
Благодаря материалу можно узнать:
- при исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка;
- Минтруд также указал, что ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры соцподдержки. Они могут предусмотреть повышенную оплату труда в период командировки.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Информационное обеспечение бюджетного процесса и другие изменения в БК РФ – проект прошел Госдуму ↗
- Изменены электронные Форматы книги продаж и дополнительного листа к ней. ↗
- Какая материальная помощь (выплаты) предоставляется семьям погибших мобилизованных граждан? ↗
- Как рассчитать и выплатить средний заработок в различных ситуациях? ↗
Бюджетнику
24 июня 2025
Бухгалтеру коммерческой организации
24 июня 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику
24 июня 2025
Бюджетнику
24 июня 2025
Подпишитесь на рассылку!