17 февраля 2025

Минтруд: при расчете среднего заработка не учитывают плату за работу в выходные дни в командировке

Описание: По ТК РФ за время нахождения в служебной командировке выплачивается средний заработок. Если в командировке работник по поручению руководителя работал в выходные дни и они были оплачены в двойном размере, то нужно ли учесть эту плату за работу в выходные при расчете среднего заработка, разъяснило ведомство.

Польза: организации узнают, как правильно рассчитывать средний заработок в данной ситуации.

Благодаря материалу можно узнать:

  • при исчислении среднего заработка не учитывают суммы, начисленные за период, за который работнику сохранялся средний заработок. Поэтому плату за работу в выходной и нерабочий праздничный день, которую начислили за время в командировке, не включают в расчет среднего заработка;
  • Минтруд также указал, что ТК РФ не ограничивает работодателей в праве устанавливать работникам дополнительные гарантии и меры соцподдержки. Они могут предусмотреть повышенную оплату труда в период командировки.


Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как рассчитать средний заработок

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!


Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных.

Рубрики
Хотите получать новости законодательства и полезные материалы на почту?

Подпишитесь на рассылку!
svg svg