18 марта 2025

Минтруд уточнил индикаторы риска для проверок ГИТ

Описание: Новый приказ корректирует условия, при которых увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями считают показателем риска. Изменения в силе с 15 марта 2025 г.

Польза: организации смогут оценить и снизить вероятность проверок трудинспекции.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 29.01.2025 N 35н

Благодаря материалу можно узнать:

для штата менее 50 человек на риск укажет рост числа случаев на производстве минимум на 2 за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года;
категорий работодателей в зависимости от среднесписочной численности вместо 3 станет 7.

Дополнительные материалы по теме:

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

ФИО

Название организации

Телефон

E-mail

У Вас установлен КонсультантПлюс?

Да

Нет

Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.