Поправки к ТК РФ о расширении права на отпуск за свой счет уже действуют
Описание: Неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение или заболевание, связанное с прохождением военной службы. Поправки вступили в силу 7 апреля 2025 г.
Польза: организации смогут учесть права работников.
Основной документ: Федеральный закон от 07.04.2025 N 64-ФЗ
Благодаря материалу можно узнать:
- неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Условие – наличие медзаключения;
- отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году
теперь могут взять:
- дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам);
- родители, супруги и дети погибших добровольцев.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Новое требование к оформлению согласия на обработку персональных данных ↗
- Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Минтруд: договор о матответственности действует и во время отпуска работника по уходу за ребенком ↗
Кадровику
16 сентября 2025
Кадровику
16 сентября 2025
Интересно всем
16 сентября 2025
Кадровику
09 сентября 2025
Подпишитесь на рассылку!