Отпуск за свой счет: новые категории работников
С 7 апреля 2025 года заработали поправки в Трудовой кодекс российской Федерации, согласно которым теперь большему числу работников работодатель не в праве отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году предоставили родственникам (а именно: родителям, супругам и детям) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников. Для его предоставления необходимо к заявлению приложить медицинское заключение.
Отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь могут взять:
- дети погибших военнослужащих и других сотрудников (ранее он был положен только родителям и супругам);
- родители, супруги и дети погибших добровольцев.
Ущерб здоровью или гибель должны наступить в связи с исполнением обязанностей.
Ссылки на материалы:
- Федеральный закон от 07.04.2025 N 64-ФЗ "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации" { КонсультантПлюс }
- Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам (КонсультантПлюс, 2025) { КонсультантПлюс }
- Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам (КонсультантПлюс, 2025) { КонсультантПлюс }
- Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) { КонсультантПлюс }
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Поправки к ТК РФ о расширении права на отпуск за свой счет уже действуют ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- ЕФС-1 при увольнении в период временного перевода: СФР напомнил, что указывают основную должность ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
15 апреля 2025
Интересно всем
15 апреля 2025
Кадровику
08 апреля 2025
Интересно всем
08 апреля 2025
Подпишитесь на рассылку!