Можно ли принять работника на должность, требующую специальных знаний или подготовки, без предъявления документов об образовании?
Да, в некоторых случаях.
Если требования к образованию (подготовке) для работы по должности установлены нормативно, то в 2025 г. принять на нее без документов об образовании можно особую категорию лиц, например граждан Украины, постоянно проживающих на ее территории, вынужденно покинувших ее и прибывших в РФ в экстренном массовом порядке. При этом должность должна входить в специальный перечень, а соискатель обязан подтвердить квалификацию в особом порядке. В других случаях прием на такие должности без документов об образовании может повлечь риски.
Если же требования к должности предусмотрены, например, в должностной инструкции, вы сами решаете, принимать работника или нет.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Как потребителю вернуть денежные средства за неоказанные услуги? ↗
- Доплата за вредные условия труда ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации, Кадровику
13 мая 2025
Кадровику
13 мая 2025
Интересно всем
13 мая 2025
Интересно всем
06 мая 2025
Подпишитесь на рассылку!