3 июня 2025

Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой, отметил Роструд

Описание: Дали разъяснения о применении работодателем дисциплинарных взысканий по отношению к работнику.

Польза: организации могут учесть разъяснения ведомства.

Основной документ: Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03374-6-1

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены работодателем к работнику

Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:

«ПГ/03374-6-1» – найдете основной документ;
«виды дисциплинарных» – найдете доп. материал.

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

ФИО

Название организации

Телефон

E-mail

У Вас установлен КонсультантПлюс?

Да

Нет

Отправляя форму, Вы принимаете Cоглашение и подтверждаете Ваше Согласие на обработку персональных данных

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.