С какими вопросами обращались работодатели в онлайн-инспекцию в июле
Описание: В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др. Подробнее читайте в Обзоре КонсультантПлюс.
Польза: организации могут использовать разъяснения ведомства.
Благодаря материалу можно узнать:
- работодатель может ввести дресс-код. Он вправе требовать, чтобы сотрудники соблюдали правила поведения, которые предусмотрены в том числе локальными актами организации;
- нельзя отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства;
- требование носить наручные часы, которые ведут учет работы, не противоречит закону;
- сотовую связь и интернет можно заглушать на предприятии. Такие действия не нарушают трудовые права, если сотовая связь не нужна для работы.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Как оформить использование служебного автомобиля для проезда к месту командирования и обратно? ↗
- Какие примирительные процедуры можно использовать в гражданском процессе и как? ↗
- Обезличивание персональных данных ↗
- Охрана труда: Роструд ответил на вопросы работодателей ↗
Кадровику
28 октября 2025
Интересно всем
28 октября 2025
Кадровику
28 октября 2025
Кадровику
28 октября 2025
Подпишитесь на рассылку!

