Уволенному не выплатили премию за год, так как он не отработал весь период – суды ее не взыскали
Описание: В положении о вознаграждении предусмотрели, что годовая премия не положена тем, кто до конца года уволился по своей инициативе. Работник ушел из компании в мае, премию ему не выплатили. Он посчитал это дискриминацией и обратился в суд. Три инстанции встали на сторону организации.
Польза: организации узнают, какую позицию может занять суд в подобной ситуации.
Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 31.07.2025 N 88-6144/2025
Благодаря материалу можно узнать:
- суды указали: локальный акт не обязывал платить премию. Трудовой договор тоже не гарантировал ее при досрочном увольнении.
Дополнительные материалы по теме:
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Новое требование к оформлению согласия на обработку персональных данных ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Минтруд: договор о матответственности действует и во время отпуска работника по уходу за ребенком ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
16 сентября 2025
Интересно всем
16 сентября 2025
Кадровику
09 сентября 2025
Интересно всем
09 сентября 2025
Подпишитесь на рассылку!