Прием на работу перед декретом – выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной
Описание: При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержал СФР.
Польза: организации узнают, какое решение может принять суд в подобной ситуации.
Благодаря материалу можно узнать:
- Суд указал:
- трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
- о беременности сотрудница знала;
- до этого женщина 2 года нигде не работала;
- на время отпуска на ее место никого не искали, ставка была свободной;
- приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение работ.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Какие примирительные процедуры можно использовать в гражданском процессе и как? ↗
- В каких случаях и как оператор должен обезличивать персональные данные? ↗
- Изменились реквизиты платежек по налогам ↗
- Внутренний финансовый контроль: с 23 октября обновлен ряд стандартов по проверкам ↗
Интересно всем
28 октября 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
28 октября 2025
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
28 октября 2025
Бюджетнику
28 октября 2025
Подпишитесь на рассылку!

