Охрана труда: Роструд ответил на вопросы работодателей
Описание: В Обзоре КонсультатнтПлюс собраны ответы Роструда на вопросы, поступившие в августе-сентябре текущего года. Ведомство разъяснило, нужно ли предоставлять льготы, если действие спецоценки закончилось, проводят ли СОУТ при переезде в новый офис, можно ли персоналу выдавать средства для стирки спецодежды и как должен проходить процесс утилизации СИЗ.
Польза: организации в подобных ситуациях могут учитывать разъяснение ведомства.
Благодаря материалу можно узнать:
- когда срок действия спецоценки закончился, работодатель обязан выплачивать компенсации и предоставлять льготы до проведения новой СОУТ;
- если офисные работники переехали на новый адрес, надо проводить внеплановую СОУТ;
- в коллективный договор нельзя внести пункт о выдаче персоналу средств для стирки спецодежды, поскольку стирать спецодежду должен работодатель;
- работодатель вправе сам разработать и утвердить локальным нормативным актом порядок утилизации СИЗ.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
                        
- Как оформить использование служебного автомобиля для проезда к месту командирования и обратно? ↗
- Какие примирительные процедуры можно использовать в гражданском процессе и как? ↗
- Обезличивание персональных данных ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
28 октября 2025
Интересно всем
28 октября 2025
Кадровику
28 октября 2025
Интересно всем
28 октября 2025
Подпишитесь на рассылку!




 
