Что понимается под фактической численностью работников?
Понятие фактической численности законом не определено. Один из распространенных подходов - это когда фактическая численность приравнивается к списочной. То есть включает как фактически работающих по трудовым договорам, так и отсутствующих по любым причинам в определенную дату работников. При этом есть нюансы в учете внешних совместителей, декретниц. И в любом случае при таком подходе не учитывают вакантные должности, которые есть в штатной численности.
Также есть мнение, что фактическая численность - так называемая фактическая явочная численность - все фактически явившиеся на работу в определенный день работники организации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Квотирование рабочих мест для участников СВО в Красноярском крае и рекомендации по их трудоустройству ↗
- Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда ↗
Кадровику
28 июля 2026
Интересно всем
28 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Кадровику
21 июля 2026
Подпишитесь на рассылку!


