Как составить мировое соглашение об изменении формулировки увольнения?
Укажите в мировом соглашении формулировку, на которую вы обязуетесь изменить основание увольнения, в каких документах это будет отражено (помимо трудовой книжки, если она ведется в бумажном виде). Обязательно установите срок, когда это надо сделать. Уточните, меняется ли дата увольнения.
Опишите условия, размер и сроки исполнения иных обязательств, о которых вы договорились с уволенным работником, например о выплате ему денежной компенсации.
Зафиксируйте встречную обязанность истца - отказ от исковых требований, заявленных в связи с увольнением, полностью или в части.
В остальном руководствуйтесь общими правилами составления мирового соглашения.
Актуально на дату публикации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Нюансы заполнения обновленного отчета по квотированию рабочих мест для инвалидов ↗
- С 1 марта 2027 г. декларацию СОУТ можно будет подать только через Госуслуги ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 г.: Минтруд уточнил срок подачи ↗
Кадровику
15 сентября 2026
Кадровику
15 сентября 2026
Интересно всем
15 сентября 2026
Кадровику
08 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


