Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора
С 1 сентября 2026 года расширится перечень категорий работников, у которых есть преимущественное право остаться на работе при сокращении
В него включили специалистов, которые вернулись в организацию, в частности, после военной службы по мобилизации. Им придется отдавать предпочтение при равной производительности труда и квалификации сотрудников.
Сейчас преимущество при сокращении есть в том числе у семейных работников с 2 и более иждивенцами, инвалидов ВОВ и боевых действий по защите Отечества.
Ссылки на материалы:
- Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ "О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации" { КонсультантПлюс }
- Готовое решение: Как определить перечень работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата) (КонсультантПлюс, 2026) { КонсультантПлюс }
- Готовое решение: Как определить перечень работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата) (КонсультантПлюс, 2026) { КонсультантПлюс }
Актуально на дату публикации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Проверки ГИТ: Роструд определил перечень сведений, которые могут запрашивать у работодателей ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2026 года ↗
- ВС РФ: запрет увольнять беременных можно применить и к расторжению договора по собственному желанию ↗
Кадровику
03 ноября 2026
Интересно всем
03 ноября 2026
Кадровику
27 октября 2026
Кадровику
27 октября 2026
Подпишитесь на рассылку!


