Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком
Описание: Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, ТК РФ гарантирует сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Ведомство пояснило, как определить средний заработок, выплачиваемый за период прохождения медосмотра, если в расчетном периоде у работницы отсутствуют отработанные дни и заработок.
Польза: организации узнают, как действовать в подобной ситуации.
Основной документ: Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 14-1/В-530
Благодаря материалу можно узнать:
- если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим – периодом, который был до него, и равный ему;
- если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада).
Актуально на дату публикации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- ФНС: внесение в тег 1008 "телефон или электронный адрес покупателя" кассового чека заведомо недостоверных сведений является административным правонарушением. ↗
- Зачет и возврат излишне уплаченного или взысканного налога: ФНС напомнила о новшествах с 1 сентября ↗
- Статистическая отчетность по затратам на производство и продажу: Росстат ввел новую форму ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Бухгалтеру коммерческой организации
15 сентября 2026
Бюджетнику, Бухгалтеру коммерческой организации
15 сентября 2026
Бухгалтеру коммерческой организации
15 сентября 2026
Интересно всем
15 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


