На какие вопросы работодателей дал разъяснения Роструд в июне - июле 2026 г.
Описание: Роструд разъяснил, может ли работник сам приобрести спецобувь, нужно ли компенсировать затраты на медосмотр непринятому кандидату, как поступать при отказе сотрудника ознакомиться с результатами СОУТ. Подробнее об этих и других ситуациях в обзоре КонсультантПлюс.
Польза: организации могут руководствоваться пояснением ведомства.
Благодаря материалу можно узнать:
- работник не может сам приобрести подходящую спецобувь вместо неудобных СИЗ, которые выдал работодатель. Закон не предусматривает такой возможности;
- расходы на предварительный медосмотр соискателю, которого не приняли на работу, нужно возмещать, если медосмотр обязателен для должности и работодатель выдал направление на него;
- если работник отказывается знакомиться с результатами спецоценки условий труда, ведомство советует оформить акт об отказе.
Актуально на дату публикации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Отчет о выполнении квоты для инвалидов в октябре 2026 г.: Минтруд уточнил срок подачи ↗
- Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 года ↗
- Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Кадровику
08 сентября 2026
Кадровику
01 сентября 2026
Кадровику
01 сентября 2026
Интересно всем
01 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


