Появились полезные ответы онлайн-инспекции за август 2026 года
Описание: Роструд разъяснил вопросы о сокращении смены перед праздником, оплате замещения отсутствующего сотрудника, предоставлении отгула за работу в выходной, компенсации отпуска при увольнении и др.
Польза: организации узнают позицию ведомства по рассмотренным вопросам.
Благодаря материалу можно узнать:
- перед праздником рабочий день сотрудникам со сменным графиком 2/2 сокращают (есть исключение);
- не нужно доплачивать работнику за замещение начальника, если он это делает по должностной инструкции;
- специалист не может больше, чем через год взять отгул за работу в выходной, даже если компания не против;
- при увольнении надо компенсировать работнику отпуск за месяц, даже если он отработал в августе только 15 дней;
- работодатель может отложить сокращение по окончании 2-месячного срока уведомления на неопределенный срок;
- нельзя уволить за невыполнение ключевых показателей эффективности, если нет прогулов и дисциплинарных взысканий.
Актуально на дату публикации.
Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
- Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на IV квартал 2026 года ↗
- Суды взыскали годовую премию в пользу сотрудника, который уволился до издания приказа ↗
- Новое в законодательстве Красноярского края ↗
Интересно всем
06 октября 2026
Кадровику
29 сентября 2026
Кадровику
29 сентября 2026
Интересно всем
29 сентября 2026
Подпишитесь на рассылку!


