ВОПРОС Учет расходов на предварительный...

ВОПРОС

Учет расходов на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу в учреждение бюджетной сферы.

ОТВЕТ

Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. ст. 212, 213, 266 ТК РФ).

Учреждение-работодатель организовывает и оплачивает проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медосмотра будущим работникам (ст. ст. 212, 213 ТК РФ).

Оплату медосмотра организуйте:

за счет доведенных лимитов бюджетных обязательств - для казенных учреждений;

за счет субсидий или средств от приносящей доход деятельности - для бюджетных и автономных учреждений.

Если прохождение медицинского осмотра при приеме на работу является обязательным, то компенсировать расходы своему будущему работнику вы обязаны (ст. ст. 212, 213 ТК РФ).

Для возмещения работнику стоимости медосмотра в бухгалтерию необходимо представить:

•одобренное руководителем соответствующее заявление о компенсации медосмотра;

•документы, подтверждающие расходы на прохождение медосмотра, - квитанции, чеки;

•копии документов, подтверждающих право медучреждения на проведение медосмотров в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

При поступлении на работу будущего сотрудника расходы на оплату медосмотра отразите по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ (п. 10.2.6 Порядка N 209н). Затраты отнесите на КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг" (п. 48.2.4.4 Порядка N 85н).

Компенсацию (возмещение) расходов будущему работнику за медосмотр при приеме на работу отразите по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ (п. 10.2.6 Порядка N 209н). Затраты сотрудникам казенного, бюджетного и автономного учреждения относите на КВР (Письмо Минфина России от 27.02.2019 N 02-05-10/12772) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда".

Документы из Информационных Банков:

«Консультации для бюджетных организаций»

«Пресса и книги (бюджетные организации)»

Готовое решение: Как учреждению учитывать расходы на прохождение медицинского осмотра при приеме на работу (КонсультантПлюс, 2021) { КонсультантПлюс }

«Корреспонденция счетов (бюджетные организации)»

Корреспонденция счетов: Как в учете бюджетного учреждения отразить расходы по выплате работнику (водителю) денежной компенсации произведенных им затрат на предварительный медицинский осмотр при приеме на работу?.. (Консультация эксперта, 2021) { КонсультантПлюс }

Подготовлено на основе материалов СПС Консультант Плюс.
Нет КонсультантПлюс? Закажите полную версию документа!

Настоящим даю Обществу с ограниченной ответственностью Информационный центр «ИСКРА» (ООО ИЦ «ИСКРА»), расположенному по адресу: 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, email, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к системам КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о системах КонсультантПлюс.

Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу 660075, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, 31А, помещение 14, офис 3-18, а также путем направления сообщения на электронную почту info@ic-iskra.ru.